Nyugdíj vagy rokkantsági?

Sokszor nem mindegy, hogy melyiket választjuk. Ráadásul mindenkinél más lehet a kedvezőbb lehetőség. Az alábbiakban összefoglaljuk azokat a szempontokat, amelyek segíthetik a döntést.

Mielőtt a lehetőségeket vennénk végig, azokat a tudnivalókat soroljuk fel, amik befolyásolhatják döntésüket:

• Betöltötte-e a nyugdíjkorhatárt?
  • ha igen, akkor sem kötelező nyugdíjra váltani.
• Végez-e munkát a rokkantsági ellátás mellett? Ha igen, akkor azt
  • versenyszférában;
  • közszférában?
• Ha megigényli a nyugdíjat, nem jelenti automatikusan azt, hogy nem maradhat a rokkantsági járadéknál. Ha a nyugdíj kiszámolása után a rokkantsági ellátás a magasabb összegű, akkor csak az igényt vissza kell vonni. Akárhányszor lehet igénylést benyújtani.
• A nyugdíj igénylés nem kötődik ahhoz az évhez, amikkor betöltötte a nyugdíjkorhatárt. Bármikor dönthet a korhatár betöltése után, hogy él az igénylés lehetőségével.
• Mindig a nyugdíj igénylés évében érvényes szabályozók alapján számítják a nyugdíjat. Így idén a márciusában hatályba lépett új és a korábbi évekhez képest sokkal magasabb valorizációs szorzó*kat alkalmazzák a nyugdíj alapjául szolgáló nettó havi átlagkereset meghatározása során.

Nyugdíjkorhatár betöltésével nem okvetlenül kell igényelni a nyugdíjat, a rokkantsági ellátás folyamatosan jár továbbra is, ha nem kérelmezi a nyugdíj megállapítását.

Rokkantsági ellátásra érvényes szabályok:

• felülvizsgálatra nem kerülhet sor már a nyugdíjkorhatár elérése után
• nincs korlátozás munkaidőben és bérezésben (2021.január 1-től)
• míg a közszolgálati jogviszony esetén a nyugdíjat szüneteltetni kell, a rokkantsági ellátás korlátozás nélkül fölvehető
• a rokkantsági ellátásban végzett munka beszámítható a szolgálati időbe és a nyugdíj alapot is növeli, így a későbbi igénylésnél kedvezőbb nyugdíj is elérhető esetleg
• A rokkantsági ellátás mellett szerzett jövedelem járulékköteles. (18,5 % TB, a nyugdíj esetén nem vonják)

.

Nyugdíjra vonatkozó szabályok:

• Ha elfogadta a nyugdíjszámítást és a határozat véglegessé válik, akkor a rokkantsági ellátás megszűnik.
• A versenyszférában való munka mellett a nyugdíj kedvezőbb, hiszen ebben az esetben (öregségi nyugdíj) a keresetből semmilyen közterhet nem vonnak le, csak a 15%-os személyi jövedelemadót (SZJA). A munkaadónak megéri nyugdíjast foglalkoztatni, mert nem kell se szociális, se szakképzési hozzájárulást.

*A valorizációs szorzóval a nyugdíjjárulék alapját képező kereseteket évenként igazítják az igénylést megelőző év átlagkereseti szintjéhez.

A cikk forrása, ahol részletesebben is tájékozódhat.